RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Calvados
Localisation : Saint Contest 14280

L’ÉCOLE :

IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 14 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

ENTREPRISE : 

Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) Ressources Humaines.

MISSIONS :

Tu souhaites faire évoluer ta carrière vers un secteur où responsabilités et polyvalence vont de pair ?

Deviens Responsable des Ressources Humaines !

Tes missions, si tu l'acceptes :

  • Evaluer et répondre aux besoins des clients à domicile, 
  • Assurer le suivi de la situation de chaque bénéficiaire 
  • Accompagner les personnes dans les démarches administratives, 
  • Etablir tous les contacts utiles en vue de notre action médico-sociale, 
  • Travail avec le Conseil Départemental, la CARSAT, les Caisses de retraites, les Mutuelles, les services médicaux sociaux, CLIC, Participer à des manifestations professionnelles.
  • Guider et contrôler le travail réalisé à domicile par l’auxiliaire de vie, 
  • Participer au contrôle de la facturation et des paies 
  • Participer à la gestion des ressources humaines, au recrutement du personnel, à la gestion de planning
  • Participer à la planification des prestations à domicile selon les attentes et les besoins des bénéficiaires, 
  • Participer au management de l’équipe 
  • Participer à l’élaboration de plan de formation  
  • Elaborer un budget nécessaire au plan d’action - Mener/concevoir des actions de communication en interne et en externe – Maîtrise des outils et techniques utilisés (numérique)

Prêt(e) pour te lancer dans ce super projet ? Envois dès maintenant ta candidature !

NIVEAU REQUIS :

Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS


RÉMUNÉRATION :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat 

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