Il y a plusieurs raisons pour lesquelles travailler dans le domaine des achats peut être intéressant et gratifiant :
Contribution à la performance de l'entreprise : Les acheteurs sont responsables de l'approvisionnement en matières premières, en produits finis et en services dont l'entreprise a besoin pour fonctionner. Leur rôle est donc crucial dans la performance de l'entreprise.
Développement de compétences : Le domaine des achats offre une grande variété de tâches et de responsabilités, qui permettent aux professionnels d'acquérir et de développer des compétences dans de nombreux domaines, tels que la négociation, la gestion des fournisseurs, la gestion des risques, la gestion de projet et la gestion des données.
Opportunités de carrière : Les achats sont une fonction centrale dans de nombreuses entreprises, ce qui signifie qu'il y a de nombreuses opportunités de carrière pour les professionnels de l'approvisionnement. Les acheteurs peuvent évoluer vers des postes de gestion de projet, de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de gestion de la qualité, de gestion des relations avec les fournisseurs, et bien d'autres encore.
Collaboration inter-fonctionnelle : Les achats impliquent souvent une collaboration étroite avec d'autres fonctions de l'entreprise, telles que la production, les ventes, la logistique, la finance et la qualité. Travailler dans les achats permet donc d'interagir avec des professionnels de différents domaines et de travailler en équipe.
Contribution à la durabilité : Les achats durables et responsables sont de plus en plus importants pour les entreprises, car elles cherchent à minimiser leur impact sur l'environnement et à respecter les droits de l'homme et les normes sociales. Les acheteurs peuvent donc contribuer à la durabilité de l'entreprise en sélectionnant des fournisseurs responsables et en intégrant des critères de durabilité dans leurs décisions d'achat.
En somme, travailler dans le domaine des achats offre une variété de tâches et de responsabilités, ainsi que des opportunités de carrière intéressantes. Les acheteurs peuvent contribuer à la performance de l'entreprise, développer des compétences, travailler en équipe et contribuer à la durabilité de l'entreprise.
Différences entre la logistique et les achats
Les achats et la logistique sont liés à une bonne organisation des flux au sein des entreprises. Elles assurent la continuité et la fiabilité des flux de marchandises, mais ont des finalités différentes.
C’est grâce aux remontées sur les prérequis de la production que les logisticiens peuvent adapter leurs plans de transports.
Les achats sont impliqués à 87% dans les choix de la supply-chain (flux, impact fournisseur, promesse client, etc.) et à 75% dans l’achat des prestations logistiques. Dans 70% des cas, les fonctions achats et logistique sont dissociées au sein d’une entreprise.
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